Com o tema “O futuro do mercado de trabalho”, o Ideathon desafiou equipes multidisciplinares a propor soluções para questões relacionadas às transformações profissionais. As propostas abordaram setores como comércio, agronegócio, educação e saúde, além do uso da inteligência artificial e das mudanças nas profissões.
O Ideathon é uma maratona de ideias em que os participantes trabalham em equipes para identificar problemas e desenvolver propostas inovadoras em um período determinado. Durante o evento, os estudantes receberam orientações para estruturar suas ideias e preparar a apresentação dos projetos.
“A inovação exige olhar para os problemas de maneira diferente, buscar alternativas e transformar ideias em oportunidades. Queremos que os estudantes aproveitem essa experiência para trabalhar em equipe, desenvolver soluções e descobrir caminhos para colocar seus projetos em prática. Quem cria, inova e faz diferente encontra novas oportunidades no mercado”, destacou Paulo.
A coordenadora do curso de Gestão de Recursos Humanos da Fatec Ribeirão Preto, Otávia Sala, que representou a instituição, destacou a contribuição da parceria para aproximar os estudantes de situações práticas relacionadas ao mercado de trabalho.
A professora da Fatec Ribeirão Preto, Andrea Maciel, ressaltou a integração de conhecimentos de diferentes áreas durante as atividades.
“A disciplina reúne conhecimentos de diferentes áreas e incentiva os alunos a desenvolver ideias criativas para solucionar problemas. O Ideathon permite colocar esses conhecimentos em prática, estimulando a inovação e o desenvolvimento de habilidades importantes para o mercado de trabalho”, explicou Andrea.
A inteligência artificial também esteve presente nas propostas dos estudantes. O professor da Fatec Ribeirão Preto, Lucas Bastos de Figueira, que atua nas áreas de inteligência artificial e aprendizado de máquina, destacou a importância de utilizar a tecnologia para resolver problemas reais.
“A inteligência artificial não deve ser utilizada apenas para dar uma aparência moderna aos projetos. Ela precisa contribuir efetivamente para resolver problemas reais. Durante o Ideathon, orientamos os estudantes a pensar em soluções que utilizem a tecnologia para automatizar processos, melhorar o atendimento e atender às necessidades da sociedade”, explicou Lucas.
O estudante Pedro Henrique Golar Rissati destacou a importância de investigar as causas dos problemas e compreender as necessidades das pessoas antes de propor soluções.
“Mais importante do que apresentar uma solução é compreender o problema, identificar suas causas e entender quem é afetado por ele. A partir dessa investigação, conseguimos avaliar soluções existentes, propor melhorias e pensar em novos modelos de negócio. No mercado de trabalho, também precisamos observar os impactos de tecnologias como a inteligência artificial e buscar alternativas que contribuam para reduzir desigualdades”, explicou Pedro.
Soluções apresentadas
Entre os projetos desenvolvidos esteve o Netinho, proposta de aplicativo para ajudar pessoas com mais de 60 anos a utilizar ferramentas digitais. A ideia busca facilitar o acesso a aplicativos de mensagens, serviços bancários e plataformas de vídeos, ampliando a autonomia das pessoas idosas no cotidiano.
O estudante Leonardo Vitor Carvalho Santos, do curso de Gestão de Negócios e Inovação da Fatec Ribeirão Preto, contou que um dos principais desafios da equipe foi compreender as dificuldades do público antes de definir a proposta.
“Uma das maiores dificuldades foi entender o problema e identificar como nossa solução poderia ajudar as pessoas. Também aprendemos a trabalhar em equipe, respeitar diferentes opiniões e reunir as ideias de todos em uma proposta. Com o Netinho, queremos facilitar o acesso dos idosos à tecnologia e oferecer mais independência nas atividades do dia a dia”, contou Leonardo.
Integrante da mesma equipe, o estudante Igor Messias Coelho Oliveira destacou a relação entre a proposta e as dificuldades digitais enfrentadas por pessoas próximas aos integrantes do grupo.
“Nosso maior desafio foi compreender as dificuldades que as pessoas com mais de 60 anos enfrentam ao utilizar ferramentas digitais. A partir disso, desenvolvemos o Netinho, uma proposta para facilitar o acesso à tecnologia e trazer mais autonomia aos idosos. Apresentar essa solução à banca foi uma experiência importante, principalmente porque é uma realidade que muitos de nós conhecemos dentro da própria família”, contou Igor.
Outra proposta abordou a capacitação de profissionais para o uso da inteligência artificial. A estudante Jaqueline Bim Silva, do curso de Gestão de Recursos Humanos da Fatec Ribeirão Preto, integrou a equipe responsável pela ideia.
“Um dos nossos maiores desafios foi manter o foco no problema que queríamos resolver. No início, pensamos mais na solução, mas percebemos que precisávamos compreender melhor as necessidades dos profissionais. Nossa proposta é criar formas de capacitação para o uso da inteligência artificial, uma tecnologia que já faz parte do mercado de trabalho e tende a ganhar ainda mais espaço”, explicou Jaqueline.
Equipes premiadas
A programação terminou com a apresentação dos projetos à banca avaliadora e a premiação das três equipes mais bem colocadas. O Grupo 08, E.I.D.S., conquistou o primeiro lugar. A segunda colocação ficou com o Grupo 07 Unicom, enquanto o Grupo 02, Conecta Ribeirão, terminou em terceiro.
Fonte ==> Sebrae
