O capitalista de risco de longa data Vinod Khosla tem conselhos simples, mas cruciais para os fundadores de startups: o sucesso é impulsionado pelas pessoas que você contrata e as perguntas que eles fazem.
O pilar do Vale do Silício fez uma aparição em Seattle na quarta -feira para um bate -papo na nova casa da IA.
“A decisão mais importante de longe que você tomará é a equipe que você constrói”, disse Khosla a uma sala lotada de empreendedores de tecnologia. “Quase certamente, o que você tem até 2030 não dependerá do plano que você tem tanto quanto na equipe que acaba.”
A Khosla recomendou a contratação de pessoas que possam aprender rapidamente e fazer muitas perguntas – sobre aqueles que podem ter uma ampla experiência no assunto.
“Descobri que a pessoa que aprende mais rápido é muito melhor na construção de negócios do que a pessoa que é um especialista profundo”, disse ele.
Khosla incentivou os fundadores a contratar uma equipe de líderes seniores que “deveriam ser capazes de fazer as perguntas que farão com que você examine sua suposição”.
“Quanto mais perguntas forem feitas em torno da mesa da sua conferência, melhor será, mais rápido você aprenderá, e mais rápido você acumulará vantagens”, disse ele. “As grandes empresas não fazem isso.”
Khosla sugeriu uma palestra do autor e empresária Margaret Heffernan sobre o poder do bom desacordo.
“Se você puder incentivar essas perguntas estúpidas … você terá uma cultura melhor”, disse Khosla. “Esse é o ponto crucial da cultura empreendedora”.
A Khosla co-fundou a Sun Microsystems em 1982 e lançou a Khosla Ventures em 2004. A empresa do Vale do Silício era um investidor inicial em gigantes como Square, Instacart e Doordash.
Khosla apontou para os fundadores de empresas como Uber, Airbnb ou Instacart – eles não tinham anos de experiência no setor em táxis, hotéis ou supermercados, por exemplo.
“Pensando nos primeiros princípios, sendo um aprendiz rápido, fazendo muitas perguntas, questionando suas próprias suposições – é muito mais importante para crescimento e aprendizado exponencial do que a experiência”, disse ele.
Quando ele avalia uma nova coorte do acelerador do combinador Y, Khosla gosta de perguntar quanto os fundadores mudaram seu pensamento nos últimos três meses como uma maneira de avaliar os líderes da empresa.
“A mensagem para todos vocês é não pensar no que sabe”, disse ele. “Pense em quão rápido você pode evoluir seu pensamento em qualquer espaço que você está entrando.”
Khosla é um investidor na incubadora AI2, que agora está sediada na casa da IA, um novo hub de startups ao longo da orla de Seattle. Sua empresa apoiou as startups da área de Seattle, incluindo Loti, Mudstack, Viome e Lexion, que foi adquirida pela Docusign no ano passado.
Fonte ==> GeekWire
